India sebagai Hub Outsourcing

[ad_1]

India dengan cepat muncul sebagai pusat outsourcing. Outsourcing secara sederhana berarti bahwa beberapa tugas yang harus dilakukan perusahaan, alih-alih dilakukan di dalam organisasinya sendiri, salah satunya adalah “outsourcing” ke perusahaan lain. “Pengalihdayaan pekerjaan di India dimulai dengan cara yang kecil, tetapi akan menjadi besar.” Ini adalah tren terbaru di dunia saat ini. Hari ini produk dirancang di satu negara, dirancang di negara lain, diproduksi di negara lain dan dijual di pasar di seluruh dunia.

India siap muncul sebagai pusat global untuk outsourcing layanan keuangan komoditas. Misalnya, perusahaan pembiayaan perlu melakukan akuntansi penggajian. Alih-alih melakukannya sendiri, mereka melakukan outsourcing ke kantor akuntan. Gagasan di balik ini adalah bahwa pekerjaan akan dilakukan dengan murah dan perusahaan dapat fokus pada spesialisasinya sendiri. Ini juga sangat mempengaruhi ekonomi India melalui proses ini ribuan pekerjaan diciptakan dan banyak dari layanan ini sangat berorientasi ekspor untuk pertumbuhan pekerjaan. India sekarang penuh dengan panggilan untuk mengelola rekening barang demokrasi asing dan resi gudang di sini. Apa yang membuat bisnis ini lebih besar dan lebih baik daripada call center biasa bukan hanya volume perdagangan komoditas yang besar. Bisnis Komoditas India akan menawarkan operasi back office bernilai tinggi yang kompleks kepada bank asing. Ini menempatkan mereka lebih tinggi dalam rantai nilai daripada layanan transaksi berbiaya rendah dan berbiaya rendah tradisional yang ditawarkan oleh BPO live biasa… Ada lebih dari 400 perusahaan yang beroperasi dalam bisnis BPO India, termasuk unit penangkaran (untuk perusahaan multinasional dan perusahaan India) dan penyedia layanan pihak ketiga. Faktor utama untuk ini adalah bandwidth yang lebih murah yang menghasilkan biaya telekomunikasi yang lebih rendah untuk jalur sewaan dan ketersediaan tenaga kerja berbahasa Inggris yang berpendidikan di India. Tingkat keterampilan teknik yang tinggi di India juga membantu perusahaan menghadapi tekanan persaingan yang semakin meningkat untuk menciptakan produk baru dan membawanya ke pasar lebih cepat, atau menambahkan fitur dan fungsi baru ke produk yang sudah ada. Bahkan keuntungan biayanya sangat besar, misalnya, desainer di India tidak mengenakan biaya berdasarkan waktu daripada sistem pengisian per jam di negara maju.

Dukungan pekerjaan hari ini telah menyebar ke India dimulai dengan call center dan pekerjaan back office seperti akuntansi untuk memasukkan pekerjaan desain produk kelas atas dan bahkan desain kemasan dan grafis. Sebagai produsen melihat pemotongan biaya dan siklus pengembangan produk, India dengan cepat muncul sebagai dewan desain zaman baru untuk perusahaan multinasional. Hasilnya: perusahaan multinasional seperti Whirlpool, GE, LG, Philips dan Bosch mendirikan pusat penelitian dan desain di India. Dengan munculnya globalisasi, semakin banyak pekerjaan yang dialihdayakan ke India. Tren outsourcing telah membawa banyak peluang ke India. Berikut adalah alasan mengapa India dengan cepat muncul sebagai pusat outsourcing:

Pertama-tama, India menawarkan layanan berkualitas daripada biaya. Perusahaan India berkembang pesat untuk memenuhi atau melampaui standar kualitas internasional dan memastikan kelangsungan mereka melalui sistem kualitas yang stabil dan peningkatan kualitas yang berkelanjutan. Berikutnya adalah pusat investasi India. Sebuah kota seperti Bangalore memiliki banyak daya tarik ke kota-kota lain di India untuk sektor BPO; Sumber daya berbakat, lembaga pendidikan yang baik, populasi berbahasa Inggris yang besar, kecakapan teknologi. Namun, ini adalah pemerintah negara bagian proaktif yang terus berupaya memfasilitasi investasi baru, memberikan Bangalore keunggulan dibandingkan kota-kota India lainnya. BPO atau BPO di India telah berevolusi dari citra awal ‘bengkel kerja keras’ menjadi kasus diferensiasi strategis di pasar global. BPO adalah kontrak penugasan pekerjaan ke penyedia layanan pihak ketiga. Faktor-faktor yang bertanggung jawab atas keberhasilan outsourcing adalah: kualitas proses, skalabilitas, integrasi pasar global dan pengiriman global yang mulus dari pekerjaan online lintas batas. Yang lainnya adalah outsourcing kekayaan intelektual. Kekayaan intelektual mengacu pada kreasi pikiran: penemuan, karya sastra dan seni, simbol, nama, gambar, dan desain yang digunakan dalam perdagangan. Kekayaan intelektual memainkan peran penting di India dalam berbagai bidang yang semakin luas, mulai dari Internet hingga perawatan kesehatan hingga hampir semua aspek sains, teknologi, hukum, sastra, dan seni. Peluang kerja di Indonesia sangat banyak. Jika Anda ingin mengurangi biaya pengembangan perangkat lunak? Salah satu cara yang menarik adalah dengan membawa beberapa pekerjaan pembangunan ke negara-negara seperti India. Meskipun ada peluang besar di negara-negara ini, pemahaman yang lebih jelas tentang pajak dan prosedur hukum dapat berarti perbedaan antara pekerjaan outsourcing dengan mulus dan jalinan penundaan dan pembengkakan biaya yang membingungkan.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Check Also
Close
Back to top button
Close
Close